有限会社アコール 採用ページ
仕事の流れ
1
依頼主さま、発注主さまより依頼が入る
パナソニック社もしくは事業主さまからご依頼のメールが来ます。このメール対応で、症状の簡単なヒアリングとご訪問の日程調整を行います。
2
ご訪問・故障診断
事業主さまの現場へ訪問し、空調機、室外機を点検。どの箇所に不具合が出ているか、どの箇所に修理が必要か、どの部品の交換が必要か、故障診断を行います。
3
お見積の作成
交換部品や作業内容などを確認した後、お見積書を作成。事業主さまにお送りし、作業内容や料金をご確認頂きます。内容に問題なければ正式にご依頼を頂きます。
4
部品発注、修理訪問の日程調整
修理に部品交換が必要な際は、事前に部品を発注します。部品の納期が判明した後、修理作業にて訪問する日時の調整を行います。
5
修理作業
車両に工具や機材、部品を積載し、現場を訪問します。
事業者さまにご挨拶、作業内容や作業時間をご報告した後、作業に取り掛かります。通常、数時間で作業は完了します。
を通しての受注の場合、お客さまはパナソニック側に発注書を送ります。パナソニック側から当社に依頼が入ります。
6
作業完了報告
ご依頼主さまにご報告書をお渡しし、作業完了のご報告を行い、サインを頂きます。一連の修理作業は完了です。
ご報告を行った後、パナソニック社に専用端末で報告書を提出します。これで一連の作業は終了です。
働く環境
直行直帰OK
当社では、現場業務が中心となるため、直行直帰の働き方を基本としています。
毎日会社に出社してから現場へ向かう必要がなく、自宅から直接現場へ向かい、作業終了後はそのまま帰宅することが可能です。
移動時間の無駄を減らすことで、効率よく働くことができ、プライベートの時間も確保しやすい環境を整えています。
また、業務連絡や作業報告はスマートフォンなどを活用して行うため、特段支障なくスムーズに業務を進めることができます。
働きやすさと効率を両立させながら、技術職として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
独立応援
将来的に独立を目指している方の入社も歓迎しております。
業務用エアコンのメンテナンス・修理の仕事は、技術を身につければ一生続けることができる専門職です。
当社では、長く活躍していただくことはもちろん、将来的に独立という道を目指す方の入社も歓迎しております。
現場での経験を通じて、空調設備の知識や施工技術、トラブル対応力など、実践的な技術や仕事の進め方などを独立後にも役立つノウハウや技術を身につけることができます。
独立後は当社より仕事のお願いもしております。
「いつかは自分の力で仕事をしたい」そんな想いを持つ方の入社を歓迎いたします。
社風
人それぞれ、プライベートなこと、家族のことなど様々な事情があると思います。仕事の状況にもよりますが、当社は社員同士がお互い助け合い、融通を効かせられるような社風です。
例えば、病院や歯医者に行くために半休を取得する。GWの待機仕事をすべて受け持つ代わりに、年末年始の休みを長く取得する。社員全員がお互い支え合い仕事をしています。
これから誰でも働きやすい環境を整え、締めるところは締めて、緩めるところは緩めて、楽しく仕事をしていきたいと考えております。
教育体制
マンツーマンで教えます
未経験者でも独り立ちできるまで懇切丁寧に教えます。
当社では、未経験からでも安心して仕事を始められるよう、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導する体制を整えています。
案件には、複数人で行う現場案件、単独で行う現場案件と様々ありますが、はじめは全て複数人で行う現場案件に先輩スタッフと同行してもらい、基礎から一つひとつ、工具の使い方や作業の流れ、症状への対処法など学びながら仕事を覚えてもらいます。
未経験の方の場合だと、概ね3年間で全ての修理案件、メンテナンス案件に対応できるようになり、独り立ちができます。
資格取得サポート
冷媒フロン類取扱技術者や冷凍機械責任者、溶接加工の資格などエアコン保守・メンテナンス、修理業務を行う上で必要な資格がいくつかあります。
資格をお持ちでない方でも、入社後に安心して資格取得ができるよう、当社では業務で必要になる資格の取得費用を会社が負担する、資格取得サポート制度を用意しております。
インフラを守る仲間を
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